Ascolto
Entrare nel contesto prima di guidare il processo.
Chi siamo
In Youteller siamo tutti narratori.
Non tutti raccontiamo nello stesso modo. Competenze e linguaggi diversi entrano nella stessa regia per trasformare il cambiamento in un’esperienza che possa diventare tua.
Una radice comune
Ascoltare la realtà. Riconoscerne le storie. Restituirle in una forma che coinvolga.
Per noi narrare non significa semplicemente raccontare bene. Significa individuare ciò che conta, creare connessioni, dare senso all’esperienza e permettere alle persone di riconoscersi in ciò che stanno vivendo.
C’è chi utilizza la parola, chi il corpo e la voce. Chi costruisce immagini, suoni e ambienti digitali. Chi parte da una domanda, conduce un gruppo o trasforma un comportamento in un’esperienza da vivere.
Formazione
Teatro
Podcast
Video
Coaching
Sport
Tecnologie interattive
Ogni esperienza Youteller nasce dall’incontro tra chi sa progettare il cambiamento e chi sa trasformarlo in una storia.
Scelti per ascoltare
Una formazione efficace non parla semplicemente alle persone. Le accompagna.
Selezioniamo i nostri trainer per la solidità delle esperienze, la specificità delle competenze e la conoscenza dei diversi ambiti aziendali, ma soprattutto per la capacità di leggere il contesto e modulare il linguaggio.
Lettura
Riconoscere persone, dinamiche, linguaggi e risorse del gruppo.
Training leadership
Coinvolgere e valorizzare le risorse di ogni partecipante.
I Partner
Due percorsi diversi. Una stessa regia.
01
Founder e Partner · Storytelling, voce e produzione audio
Fabio Bernacconi
Autore, interprete, speaker e produttore di contenuti narrativi. Scrive e dà voce a podcast e produzioni audio, curandone montaggio, sound design e identità sonora.
La recitazione e la regia teatrale gli permettono di lavorare sul ritmo, sull’interpretazione e sulla capacità di trasformare un testo in una relazione autentica con chi ascolta.
In Youteller porta la sensibilità di chi sa riconoscere una storia e trovare la voce giusta per raccontarla.
02
Partner · Training Designer, autore e regista
Martino Gonnelli
Da oltre vent’anni progetta percorsi formativi ed esperienze dedicate allo sviluppo delle competenze relazionali, commerciali e manageriali.
Integra formazione esperienziale, teatro, storytelling, video e digital learning in architetture costruite sulla realtà specifica di ogni organizzazione, curandone strategia, scrittura, regia e identità visiva.
In Youteller trasforma obiettivi complessi in narrazioni formative capaci di accompagnare le persone dalla comprensione all’azione.Da dove nasce Youteller
“Quando è nata Youteller, pensavo soprattutto a podcast e storytelling. Con l’arrivo di Martino il racconto è entrato nella formazione. Ho capito quale fosse, da sempre, la nostra vocazione: creare storie come strumento di crescita per persone e organizzazioni.”
Il team Youteller
Competenze diverse. Una stessa idea di esperienza.
Il team riunisce professionisti provenienti dalla formazione, dal teatro, dalla consulenza, dallo sport, dal public speaking, dal benessere e dalle tecnologie digitali.
Non aggiungiamo semplicemente professionalità diverse. Costruiamo una regia nella quale ogni competenza contribuisce alla stessa storia e allo stesso obiettivo di cambiamento.
01
Fabrizio Romagnoli
Voice & Acting Trainer
02
Maurizia Pastuglia
Strategic Consultant
03
Emanuela Reati
Breath & Yoga Trainer
04
Mara Di Bartolomeo
Theatre-Based Learning
05
Tania De Domenico
Speaker Trainer
06
Daniele Aniello
Sports Coach
07
Gabriele Bernacconi
AI Learning
08
Mauro Mori
Stand-Up Trainer
Persone capaci di leggere le persone
Preparazione e presenza. Rigore e creatività. Ascolto e capacità di conduzione.
La qualità di un progetto dipende dal metodo, dalla scrittura e dagli strumenti. Ma dipende soprattutto dalla sensibilità di chi entra in relazione con le persone.
Narratori diversi, uniti dalla stessa responsabilità: rendere ogni esperienza credibile, significativa e capace di continuare a lavorare anche quando l’aula è finita.Conosciamoci
Ogni progetto comincia da una conversazione.
Ascoltiamo ciò che un’organizzazione sta cercando, anche quando non ha ancora trovato le parole per dirlo.